En un intento por combatir el racismo y el sexismo en el mundo de la IA, la ciudad de Nueva York ha promulgado una ley pionera que exige a las empresas demostrar que sus sistemas de contratación impulsados por inteligencia artificial no presentan sesgos discriminatorios. Una ley pionera en el mundo ha entrado en vigor … Continue reading Frenando el racismo y sexismo algorítmico: La nueva ley de Nueva York sobre la contratación con IA